AG娱乐

您现在的位置:AG娱乐»重点关注»

计信学院走访用人单位,积极开拓就业市场

作者: AG娱乐  |  发布日期:2014-03-20 15:52:00  |  阅读次数:

为了扩大毕业生的就业渠道,了解雇主的需求,信用研究学院最近访问了一些家庭单位,如绿盟科技和同仁堂。张凯伟一行介绍了学校的概况,学院人才培养的特点,毕业生的基本情况,毕业生的就业取向等,并详细了解了招聘趋势,就业情况。需要,培训标准等,并以此为目标,以改善学院的人才培养。参考培训方法。绿盟科技股份有限公司校园招聘主任金梦丹表示,由于就业形势等因素,今年他们的招聘规模与秋季招聘相比有所减少。在工作要求方面,不仅要强调专业理论知识,还要强调学生的专业课程。此外,还有一些实践经验和研究竞赛经验;此外,应届毕业生的知识,技能,基本技能和实际工作之间存在一定差距。希望学生能够有效地弥补实习和科研实践。金岛天成信息系统服务有限公司副总裁吴天宇表示,企业高度重视校园招聘,并与北京部分高校进行课程更替,配合企业所需专业人才的培训。作为IT运维职位,主要外包客户是世界500强企业,因此学生的基本知识,服务意识和英语水平非常重要。北京同仁堂科技股份有限公司人力资源主管刘伟表示,国有企业的招聘逐年紧缩。企业更渴望招聘具有高素质和实用技能的学生,如优秀的学生领袖,社会的骨干,竞赛的获胜者等。正确的工作。其他雇主也回应了招聘标准和用户需求。他们普遍认为,在学校期间,培养大学生的职业生涯规划意识和培养实践能力非常重要。同时,希望学院继续加强对学生就业观念和职业选择心态的指导和教育。此外,双方最初在研究生人才供需方面达成合作意向,将企业导师引入课堂,并建立实习实习基地。 与信用研究所即将举办的“就业服务月”一起,学院将邀请公司人力资源部进入就业指导课和职业规划课,与理论老师相互补充,并亲自告诉学生求职技能和工作经验;以工作场所模拟面试,职业规划和计划竞赛等形式开展工作,为学生提供量身定制的指导。学院还表达了其作为企业与毕业生之间联系的关系,并愿意与企业建立长期合作关系,以便为毕业生提供更全面,更优质的就业。雇主们很高兴地接受了邀请来学校参加本月19日和26日的两场大型招聘会。最近,学院将继续访问相关雇主,积极拓展就业市场。学生工作办公室2014年3月20日(供稿人:胡杨;评论员:张凯伟)